a免费在线_久久机这里只有精品_一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ_天堂网亚洲_麻豆视频免费看_成年网站在线观看

    歡迎來到陜西自考網(wǎng)！為考生提供陜西自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯(lián)系我們:  02987879230

距2025年10月報名預(yù)計95天

距2025年10月考試預(yù)計145天

考生服務(wù)：

陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述工作設(shè)計的形式

人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

簡述工作設(shè)計的形式

上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

人員錄用時，對過分超過任職資格條件的應(yīng)聘者通常應(yīng)采取的原則是（）

  • A、不用
  • B、慎用
  • C、優(yōu)先考慮
  • D、堅決錄用

下列選項中，屬于行為導(dǎo)向型主觀績效考核方法的是（）

  • A、強制分布法
  • B、關(guān)鍵事件法
  • C、成績記錄法
  • D、勞動定額法

某公司將人力資源管理部門設(shè)置在管理的高層位置。這體現(xiàn)人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別是（）

  • A、管理觀念不同
  • B、管理模式不同
  • C、管理方法不同
  • D、管理地位不同

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業(yè)

進入免費做題學(xué)習(xí)

查看了解自考專業(yè)

查詢最新政策公告

進入歷年真題學(xué)習(xí)

主站蜘蛛池模板： 91电影在线观看 | 一区二区三区国产 | 国产精品久久久久久吹潮 | 99草草 | 美女久久| 日本欧美久久久久免费播放网 | 国产二区视频 | 91在线免费看 | 午夜精品成人一区二区 | 国产做a爰片久久毛片a我的朋友 | 色av综合网 | 精品国产乱码久久久久久久软件 | 国产在线拍 | 成人午夜电影网 | 亚洲二区视频 | 欧美精品欧美精品系列 | 天堂精品久久 | 日韩一区免费在线观看 | 96自拍视频 | 日韩福利片 | 精品欧美激情在线观看 | 国产成人在线免费观看 | 国产在线视频a | 91精品一区二区 | 日本在线免费 | 99pao成人国产永久免费视频 | 久久国产欧美日韩精品 | 欧美伦理电影一区二区 | 国产日韩欧美视频 | 成人a在线视频免费观看 | 欧美一区视频 | 日韩精品免费观看 | 伊人伊人 | 高清一区二区 | 日韩在线免费 | 九九免费精品视频 | 精品免费 | 亚州精品天堂中文字幕 | 一区二区三区四区在线 | 风间由美一区二区三区在线观看 | 久久噜噜噜精品国产亚洲综合 |